Belen LapetinaEl Banco Central de la República Argentina (BCRA) habilitó la posibilidad de acreditar salarios en dólares estadounidenses mediante cuentas sueldo, que deberán ofrecer los mismos servicios gratuitos que las tradicionales cuentas en pesos.
La medida fue comunicada a través de la Comunicación "A" 8460 y adapta la operatoria bancaria a lo establecido por la Ley 27.802 de Modernización Laboral, que autorizó el pago de remuneraciones en moneda extranjera.
La disposición permite que los empleadores depositen los haberes en dólares y que los trabajadores puedan disponer de esos fondos a través del sistema financiero. La medida alcanza tanto a empleados incluidos en el Régimen de Contrato de Trabajo como a otros trabajadores que no estén contemplados por esa normativa.
Las cuentas sueldo en dólares deberán contar con los mismos servicios gratuitos que las cuentas en pesos. Esto incluye la apertura y el mantenimiento de la cuenta, las transferencias y las extracciones de fondos, sin costos para el titular.
El BCRA aclaró que la gratuidad se aplicará sobre los montos acreditados como consecuencia de la relación laboral, incluyendo los fondos que permanezcan en la cuenta y no sean retirados, sin límite de tiempo.
En cuanto a la operatoria bancaria, las entidades deberán aceptar depósitos y permitir el retiro de efectivo en la sucursal donde esté radicada la cuenta. Para retirar dólares en otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, la disponibilidad dependerá de que el banco cuente con billetes físicos en esa moneda.
La medida busca facilitar la circulación de remuneraciones en dólares dentro del sistema financiero formal y permitir que los trabajadores accedan a servicios bancarios sin pagar comisiones por el uso de una cuenta sueldo.
Sin embargo, la aplicación práctica dependerá de la capacidad operativa y logística de cada banco para garantizar la disponibilidad de dólares en efectivo en sus sucursales y distintos canales de atención.
