Belen LapetinaEl crecimiento del monotributo como principal modalidad de trabajo independiente está modificando el esquema de financiamiento del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Según un informe del Instituto de Estudios sobre la Realidad Argentina y Latinoamericana (IERAL), actualmente se necesitan 34 monotributistas para financiar una jubilación promedio, mientras que alcanzan 3,5 trabajadores asalariados registrados.
El estudio explica que la diferencia se debe al menor nivel de aportes que realizan los monotributistas. Mientras un trabajador en relación de dependencia aporta, en promedio, $187.098 mensuales al sistema previsional, un monotributista contribuye con alrededor de $19.215, casi diez veces menos.
Los datos también muestran un cambio en el mercado laboral. Desde fines de 2023, el número de monotributistas creció un 7,4%, mientras que el empleo registrado cayó un 3,2%, reflejando una mayor participación de trabajadores con aportes previsionales reducidos.
Actualmente, el SIPA cuenta con 10,3 millones de aportantes para sostener 7,5 millones de beneficios previsionales. Del total de contribuyentes, el 26% corresponde a trabajadores independientes, de los cuales 2,2 millones están inscriptos en el régimen de monotributo.
El informe señala además que más de la mitad de los monotributistas se concentra en la categoría A, la de menor facturación y menor aporte previsional. A esto se suma que el 44% de los trabajadores del país se desempeña en la informalidad, sin realizar contribuciones al sistema.
Otro de los desafíos mencionados es el envejecimiento de la población. Según proyecciones del INDEC, la proporción de personas mayores de 65 años aumentará del 12% en 2022 al 17% en 2040, incrementando la cantidad de jubilados que deberá sostener el sistema.
Frente a este escenario, el informe sostiene que el SIPA mantiene un déficit cercano al 2% del PBI, por lo que necesita transferencias del Estado para financiarse. Además, plantea que una futura reforma previsional deberá contemplar no solo aspectos como la edad jubilatoria, sino también los cambios que experimentó el mercado laboral argentino durante las últimas décadas.
