Fracasó la negociación salarial y el Ejecutivo deberá definir el nuevo piso de ingresos

La discusión por el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) volvió a terminar sin acuerdo. Las diferencias entre representantes sindicales y empresarios impidieron establecer una nueva actualización y dejaron nuevamente la decisión final en manos del Gobierno nacional.

Durante el encuentro del Consejo del Salario, el sector empresario planteó un incremento del 1,8% para septiembre y posteriores aumentos del 1,7% mensual entre octubre y abril. La propuesta fue rechazada por la CGT y las dos CTA, cuyos representantes terminaron retirándose de la negociación.

Ante la falta de consenso, el Poder Ejecutivo deberá determinar el nuevo valor mediante una decisión oficial, como ocurrió después de la anterior reunión del Consejo.

Actualmente, el salario mínimo se encuentra en $376.600 mensuales, mientras que para los trabajadores jornalizados el piso establecido es de $1.883 por hora.

La discusión ocurre además en un escenario marcado por la pérdida de capacidad de compra. De acuerdo con un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política de la UBA citado tras la reunión, entre noviembre de 2023 y julio de 2026 el salario mínimo acumuló una caída real del 40,5%.

El resultado del encuentro vuelve a colocar al Ejecutivo frente a una definición sensible: determinar cuánto aumentará el piso salarial que funciona como referencia para distintos ingresos y prestaciones en todo el país.