Benjamin EncinaEn el marco de la paritaria nacional de trabajadores estatales, los gremios UPCN y ATE tomaron posturas diferentes respecto al aumento salarial del 6,64% propuesto en la última negociación.
Por un lado, UPCN aceptó el acuerdo alcanzado, considerando que la suba se enmarca en el esquema de actualización salarial previsto para el sector. En cambio, ATE rechazó la propuesta al considerarla insuficiente frente al contexto económico y la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.
La negociación se desarrolló en el ámbito de la administración pública nacional, donde se discutieron las condiciones salariales para los próximos meses. El incremento acordado forma parte de una actualización escalonada que busca recomponer los ingresos del sector estatal.
Desde ambos gremios se expresaron distintas evaluaciones sobre el impacto del aumento, lo que evidencia la falta de consenso entre las organizaciones sindicales respecto a la propuesta salarial.
La negociación continuará en futuras instancias, donde no se descartan nuevos planteos por parte de los sindicatos para intentar mejorar las condiciones del acuerdo. Mientras tanto, el incremento del 6,64% ya quedó definido para quienes aceptaron la propuesta.
