ATEP reclama una recomposición salarial acorde a la inflación y advierte sobre posibles medidas de fuerza

La Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) reclamó que los salarios docentes se actualicen en línea con la evolución de la inflación y advirtió que no descarta avanzar con medidas de fuerza si no obtiene respuestas satisfactorias en el marco de las negociaciones con el Gobierno provincial.

Desde la organización sindical señalaron que el principal objetivo es garantizar que los haberes del sector mantengan su poder adquisitivo frente al aumento sostenido del costo de vida. En ese sentido, insistieron en la necesidad de que cualquier acuerdo salarial contemple mecanismos que permitan evitar un deterioro de los ingresos de los trabajadores de la educación.

Las autoridades gremiales expresaron además su preocupación por la situación económica que atraviesan los docentes y remarcaron la importancia de reabrir las instancias de diálogo para analizar una nueva actualización salarial. Según indicaron, el contexto actual exige una revisión permanente de los acuerdos alcanzados anteriormente.

ATEP también manifestó que seguirá de cerca la evolución de los índices inflacionarios y el impacto que estos generan sobre los ingresos del sector. En ese marco, planteó que la discusión salarial debe contemplar la realidad económica de los trabajadores y las necesidades del sistema educativo provincial.

Si bien el gremio ratificó su disposición al diálogo, advirtió que evaluará los pasos a seguir en función de las respuestas que reciba durante las próximas semanas. Entre las alternativas que podrían analizarse figuran distintas acciones gremiales, aunque por el momento no se confirmó ninguna medida concreta.

El planteo se produce en un contexto en el que diversos sectores estatales mantienen expectativas sobre futuras negociaciones salariales para enfrentar el impacto de la inflación y preservar el poder de compra de los trabajadores.