Benjamin EncinaEl Gobierno nacional oficializó una nueva escala para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que comenzará en $383.800 durante septiembre de 2026 y tendrá aumentos mensuales hasta alcanzar los $437.000 en abril de 2027.
La medida quedó establecida mediante la Resolución 4/2026 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, publicada este miércoles 2 de septiembre en el Boletín Oficial.
La decisión fue tomada por el Ejecutivo después de que representantes sindicales y empresarios no consiguieran alcanzar un acuerdo durante la última reunión del Consejo del Salario.
Ante la falta de consenso entre las partes, el Gobierno terminó definiendo los nuevos montos mediante un laudo.
La resolución establece ocho valores diferentes entre septiembre de 2026 y abril de 2027.
Desde el 1° de septiembre, el salario mínimo para trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa será de $383.800, mientras que el valor para trabajadores jornalizados será de $1.919 por hora.
En octubre aumentará a $391.200 mensuales y $1.956 por hora.
Para noviembre, el piso llegará a $398.800 y el valor horario será de $1.994.
Durante diciembre se ubicará en $406.400 mensuales y $2.032 por hora.
Los incrementos continuarán durante 2027: en enero el salario mínimo será de $414.200; en febrero alcanzará los $422.000; en marzo llegará a $429.600 y finalmente, desde el 1° de abril de 2027, quedará establecido en $437.000.
Los valores por hora serán respectivamente de $2.071, $2.110, $2.148 y $2.185.
Entre septiembre y abril, el incremento nominal acumulado será de aproximadamente 13,9%.
El nuevo piso salarial comprende a trabajadores incluidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, trabajadores del Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y entidades y organismos del Estado nacional que actúen como empleadores.
Para quienes trabajan una jornada inferior a la legal, el monto deberá abonarse en forma proporcional, de acuerdo con las condiciones establecidas por la normativa.
El SMVM constituye además un indicador relevante porque funciona como referencia para diferentes prestaciones y parámetros laborales y sociales.
La nueva escala permite conocer anticipadamente cuál será el piso salarial durante los próximos ocho meses. Sin embargo, su evolución real en términos de poder adquisitivo dependerá también del comportamiento que tenga la inflación entre septiembre de 2026 y abril de 2027.
